Основные аспекты порядка растаможки грузов из-за рубежа в России


Многие владельцы крупных фирм, а также частные лица, проживающие на территории России, нередко сталкиваются с проблемой растаможки грузов, привезённых из-за рубежа. Для организации важно иметь в штате специалиста, который владеет основами такой функции, как таможенное оформление. Важно знать, что эта процедура состоит из нескольких взаимосвязанных между собой этапов.

Первая стадия

Прежде всего, необходимо подготовить и оформить надлежащим образом всю необходимую документацию до того момента, как ожидаемый груз пересечёт границу Российской Федерации. В такой пакет традиционно входят:

  • документация о производителе и наименовании груза (товара);
  • подтверждение стоимости приобретения объектов.

Эти бумаги, при должном оформлении, помогут правильно рассчитать ставки таможенных сборов.

Подэтапом здесь может являться сертификация. Её суть заключается в том, что при отсутствии таковой в России на ввозимый на её территорию груз, эту процедуру придётся осуществлять самостоятельно, а также понести соответствующие расходы.

Вторая стадия

Заключается в оплате всех предусмотренных законодательством пошлин и сборов. Их величина, как правило, определяется из расчёта специфики и назначения груза.

Важно отметить, что у предприятия возникает необходимость в привлечении к данной процедуре юриста, который должен быть в штате любой компании.

В зависимости от типа ввозимого груза изменяется вид декларирования. Так для товаров, предназначенных для личного потребления, действует упрощённый порядок; с коммерческих объектов, как правило, взимается НДС.

Третья стадия

Непосредственные процедуры оформления и растаможивания происходят только после проверки документации и расчёта ставок пошлин и сборов. Она может быть формальной или же полной, заключающейся в детальном досмотре объекта.

Как правило, декларирование и надлежащее таможенное оформление грузов является чрезвычайно сложной и запутанной процедурой, которую лучше всего доверить специалистам, включив в штат своей организации соответствующего сотрудника или же обратившись за помощью к профильным организациям.







на страницу со статьями Разное       

на главную