Коучинг и наставничество – в чем разница?


Степень овладения программой во многом зависит от вида обучения. Их разновидностей существует довольно много. Это может быть: модульное обучение, дистанционное, коучинг и наставничество, тренинг и т. д. Данные понятия часто путают, так как их довольно трудно разграничить. Если говорить о наставнике, то он является специалистом более высокой квалификации, нежели обучаемый.

Деятельность коучера заключается в том, что он помогает клиенту проводить анализ имеющихся положительных факторов и двигаться к достижению поставленной задачи. При этом он может вовсе не быть специалистом в той сфере, в которой работает ученик.

Исходя из терминологии, данный вид деятельности оказывает помощь человеку в установлении и достижении его собственных целей на профессиональном уровне.

В свою очередь, наставничество подразумевает шефство квалифицированных специалистов над индивидуальным рабочим или их коллективом, а также натаскивание и адаптирование молодых работников в фирме.

Несмотря на то, что наставничество и коучинг являются довольно близкими методиками, во многом они не сходны.

Условие использования и уровень знаний

  • Коучинг востребован в период испытания компанией «кризиса зрелости».
  • Последнее актуально только на этапе адаптации.
  • Новый персонал больше нуждается во введении в должность, чем в коучинге.
  • Наставничество - процесс сугубо общий, так как охватывает широкий спектр проблем, а коучинг заостряет внимание на определенной деятельности.
  • Наставничество стремится не только достигнуть цель, но и передать необходимые знания и опыт, а следовательно и занимает больше времени.

Отношения между субъектом и объектом

  • Наставник является профессионалом своего дела, к которому сотрудники могут обратиться за советом.
  • Коучер напрямую работает с доверенным лицом компании. Эту роль играет независимый специалист.

Как видно из сравнений, оба вида обучения являются весомыми. Поэтому отдавать предпочтение следует исходя их ситуации. Если требуется решить конкретную проблему, то обращаться следует к коучеру. Когда решается спектр задач, нужно прибегнуть к помощи наставника.







на страницу со статьями Разное 2       

на главную